Multitud de pruebas psicotécnicas mediante tests
Test intenta hacer más fácil la tarea de evaluar personal para su introducción a nuestras empresas. El sistema que utiliza para llevar a cabo dicha función es bien simple y conocido por todos, los test.El programa se compone de doce tests (y controles) diferentes:
- Prueba de Dominos
- Prueba de Razonamiento Abstracto (del D.A.T)
- Prueba de Terman-Merril
- Prueba del Minnesotta (MMPI)
- Prueba de Cleaver
- Prueba de L.V. Gordon
- Inventario para ventas IPV
- Test de los Colores de Lüscher
- Prueba de BFQ
- IGF (Módulos de captura únicamente)
- Prueba de Kuder Vocacional
- Cuestionario 16 PF
Al final de las pruebas genera un gran número de informes, en los que se incluyen gráficas detalladas y exhaustos reportes.Y para las grandes empresas que analizan constantemente a numerosos bloques de posibles futuros empleados, Test se puede instalar en una red, con lo que la cantidad de personas examinadas a la vez sólo se ve limitada por la cantidad de ordenadores que se disponga.
Changes
El autor solicita que le envies un correo si quieres descargar la versión de prueba de Test 1.3: "Escríbanos a ventas@solutio.com.mx para solicitar este demo y/o mayores informes sobre este sistema. "
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